Telge Tillväxt är ett unikt samarbete mellan Telge och sju stora svenska företag. Målet är att halvera ungdomsarbetslösheten i Södertälje inom tre år samtidigt som en lönsam och affärsmässig verksamhet byggs upp.
Telge, Scania, Swedbank, Mekonomen, Folksam, Manpower, KF och Peab bildade tillsammans bolaget Telge Tillväxt som anställer och hyr ut ungdomar, man kan kalla det en ungdomskuvös. Anställningstiden är ett år med avtalsenliga löner. Under året har ungdomarna möjlighet att ta körkort, gå en lämplig yrkesutbildning eller något liknande som kan öppna dörrar i arbetslivet.
Många intresserade företag
Målet är att ungdomarna snabbt ska få jobb, och allt eftersom de försvinner ut i arbetslivet fylls det på med nya personer, förmedlade av Arbetsförmedlingen. Förutom placeringar inom Telgekoncernens bolag eller hos Telge Tillväxts delägare sprider sig nu intresset att hyra tillväxtpersonalen i Södertäljes näringsliv.
Godkänt av regeringen
Södertäljesatsningen att få ungdomar i arbete har även nått regeringen. I vårpropositionen 2010 skriver regeringen att man ser mycket positivt på de initiativ som tagits av arbetsmarknadens parter, där Telge Tillväxt i Södertälje är resultatet av ett av dessa samarbeten. Regeringen menar att dessa initiativ sannolikt kommer att bidra till en förbättrad arbetsmarknad för unga.
Alla är vinnare
– För företagen finns det bara fördelar, säger Harry McNeil, vd på Telge Tillväxt. De lider ofta av tidsnöd, och med hjälp av ny arbetskraft kan de utveckla sina företag och erbjuda nya tjänster med hjälp av ungdomarna. Ungdomarna får jobb och arbetslivserfarenhet. Alla vinner på det.