Det finns ingen motsättning mellan att tjäna pengar och samtidigt ta ansvar för samhällsutvecklingen. För oss på Telge är samhällsengagemanget en naturlig del i all affärsutveckling och hållbarhet är en självklar del av affärsidén.
Välfärdssamhället står inför många nya utmaningar. Ett stort antal ungdomar saknar arbete, barnfattigdomen är utbredd i miljonprogramsområdena, många människor är långtidsarbetslösa och elever lämnar grundskolan utan fullständiga betyg. I Södertälje har vi redan mött flera av utmaningarna. Vi har gjort det med sociala innovationer och nya former för entreprenörskap oavsett om det handlat om arbetslöshet eller att rusta upp våra miljonprogramsområden.
Tjäna pengar på att göra gott
Telgemodellen är vårt sätt att arbeta med social, ekonomisk och miljömässigt hållbar utveckling. Vi söker affärsmässiga lösningar på angelägna samhällsproblem, ofta tillsammans med näringslivet. Manpower Telge Jobbstart hjälper långtidsarbetslösa till en fast anställning och Telge Tillväxt, som ägs tillsammans med sju stora svenska företag, hyr ut ungdomar och ger dem den första viktiga raden i cv:t. Telge Peab bygger bostäder och anställer byggarbetare som stått utanför arbetsmarknaden en längre tid, samt erbjuder flyktingar och nyinvandrade lärlingsplatser
Samarbete bryter gamla mönster
Ett annat exempel på socialt ansvarstagande är vår satsning i stadsdelen Hovsjö. Där samarbetar vi med Hovsjöborna, skolan, kommunen och polisen för att utveckla området och bryta segregationen vad gäller utanförskap, arbetslöshet och studieresultat.
Hållbara lösningar
Telgemodellen bygger på affärsmässighet – först då kan vi lyckas på lång sikt. Att pumpa in pengar i enskilda projekt tror vi inte på. När pengarna är slut dör projektet och problemen man skulle lösa är kvar. Genom att bolagisera samhällsproblemen skapar vi hållbara lösningar.