Kan man byta jobb mellan bolagen i Telge?
Telge uppmuntrar intern rörlighet och vi internannonserar alla lediga jobb först.
Av Telge 720 tillsvidareanställda valde 22 medarbetare att byta jobb inom Telge 2010. Trenden går stadigt uppåt. Anställningstiden tar du med dig mellan bolagen.
Om jag vill bli chef på Telge, hur gör jag då?
Tillsammans med din chef diskuterar du en utvecklingsplan för din karriär på Telge.
Telge har också en årlig talanginventering där HR tillsammans med bolagsledningarna ser om det finns några medarbetare som har förutsättningar och intresse för ledarskap. Då görs samtidigt en planering där vi tittar på vilka ersättare det finns till de chefer som jobbar på Telge idag.
Finns det möjligheter till kompetensutveckling?
Som medarbetare ska du ha minst ett utvecklingssamtal och ett uppföljningssamtal med din chef varje år. Då samtalar ni om den kompetensutveckling som du behöver/önskar för din fortsatta karriär.
Om jag vill ”få in en fot på Telge”, hur gör jag då?
Ett sätt är att jobba extra. Vid större rekryteringar, till exempel inför sommaren eller försäljningskampanjer, läggs jobben ut under Lediga jobb.
Flera av våra bolag, framför allt Telge Energi och Tom Tits Experiment, har ofta säsongs- och extraanställda.
Att söka ett vikariat eller en tjänst är förstås en mer direkt väg in. Alla lediga tjänster och vikariat läggs ut under ”Lediga jobb”.
Hur fungerar det med löner, bonus och förmåner?
Här på Telge strävar vi efter att ha individuella prestationsbaserade och marknadsmässiga löner.
På Telge har vi också ett bonussystem som är knutet till måluppfyllnad för avdelningarna ute i bolagen. Vi har dessutom ett stort antal förmåner. Bland dem finns en friskvårdspeng på 3000 kronor per år